Discrimination en France - La Halde veut ouvrir tous les emplois aux étrangers

Où se trouvent les emplois fermés aux étrangers ?

Actuellement, les emplois fermés se trouvent majoritairement dans le secteur public, souligne la Halde Ainsi, les postes d'agents titulaires bénéficiant des garanties statutaires sont inaccessibles aux étrangers non communautaires dans les trois fonctions publiques (Etat, hospitalière et territoriale), qui ne peuvent accéder qu'à des emplois non titulaires (contractuels ou vacataires). Ainsi, dans les hôpitaux publics, plusieurs métiers ont été ouvertes aux étrangers hors Union Européenne pour pallier notamment le manque de main d'oeuvre (médecins, dentistes), mais ils sont "recrutés sous des statuts précaires qui ne leur permettent pas d'espérer une évolution de carrière", souligne la Halde. Seuls les emplois d'enseignants-chercheurs dans l'enseignement supérieur sont ouverts sans condition de nationalité.
De même, les étrangers hors Union Européenne ne peuvent pas accéder aux emplois permanents de la majorité des entreprises de service public (EDF, Banque de France, etc.), à l'exception de la RATP, la Sécurité sociale et La Poste. Dans le secteur privé, 17 professions sont soumises à une stricte condition de nationalité française (huissiers de justice, notaires, personnel navigants professionnels, directeurs de publications de presse, concessionnaires de services publics, etc.) et 35 autres à une condition de nationalité communautaire (vétérinaires, directeurs de salles de spectacles, débits de tabac, dirigeants de régie, etc).  

Enfin, sauf conventions bilatérales, les professions libérales relevant pour la plupart d'un ordre professionnel (médecins, avocats, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, experts-comptables, architectes, géomètres-experts, etc.) sont également soumises à une condition de nationalité comunautaire, tout comme les débitants de boissons, les dirigeants d'entreprises de surveillance, de transports de fonds, de protection de personnes ou de gardiennage.